策划部的职责是什么？

1. 策划部的职责是什么？

职责如下：
1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据公司发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责公司自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为公司各类决策提供信息，使公司各类决策信息化。
6、积极推动公司文化建设，增强医院的品牌凝聚力。

简介：
策划部主要存在于社团组织及企业中。也称为“综合策划部”“活动策划部”“市场策划部”等。策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系，涉及方面包括活动详细计划、海报设计、活动材料总结、各个部门任务分配等各方面。

2. 策划部的主要职责

策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。当协会要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出她的生命力。如何将大家成功的结合成一个集体，如何用更好的方式成功的举办活动，便是策划部的职责所在。

3. 策划部岗位职责

 策划部岗位职责
                    　　在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我为大家整理的策划部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
    
    策划部岗位职责1    　　职务名称：会员管理专员
  　　隶属：策划部经理
  　　管辖：会员
   　　任职要求： 
  　　1、大专以上文化程度，有较强的信息管理能力，经济类或公共关系类专业毕业，有两年以上会员推广和销售工作经验，年龄30岁以下，身体健康。
  　　2、熟悉医疗行业市场情况，头脑灵活，有较强的市场分析能力和业务拓展能力。
  　　3、服务意识好，公关协调能力强。
  　　4、能操作电脑，进行基本的设计。
   　　职责： 
  　　1、制订行之有效的会员卡推广方案，并定期组织各类会员优惠活动；
  　　2、管理医院会员资料，统筹相关部门进行会员卡的推广，处理会员的各类投诉；
  　　3、经常与经营部进行沟通，根据经营形势及时调整会员卡的推广策略。
  　　4、努力拓展与外界各类商家的合作渠道，确保会员卡的增值服务不断推陈出新。
  策划部岗位职责2    　　职务名称：传媒
  　　隶属：策划部经理
  　　管辖：媒体发布
   　　任职要求： 
  　　1、大专以上学历。
  　　2、具有三年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备传播的相关管理知识，与相关媒体保持良好的`合作关系。
  　　3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。
  　　4、具有较强的敬业精神和事业责任心。
  　　5、具有较强的公共协调能力。
   　　职责： 
  　　1、根据医院总体的战略布署和品牌发展规划，制订年度媒体和广告传播计划。
  　　2、根据媒体关注的重点，布置相关的宣传主题，组织宣传材料的写作。
  　　3、与各类媒体保持经常性的联系，积极参与各类媒体的策划活动。
  　　4、广开渠道，开辟新媒体，提高医院品牌的传播覆盖面和效率。
  　　5、积极推动企业文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
  　　6、制定宣传计划及广告经费的预算。
  策划部岗位职责3    　　职务名称：设计师
   　　任职要求： 
  　　1、大专以上文化程度，广告设计专业毕业，有两年以上广告设计或品牌传播工作经验，年龄30岁以下，身体健康。
  　　2、独立设计能力强，熟悉企业vi视觉形象的有关理论。
  　　3、创意能力强，并能清晰表达个人思想。
  　　4、熟练操作电脑，对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。
   　　职责： 
  　　1、在经理的领导下进行医院统一形象的设计。
  　　2、严格执行医院vi视觉形象的应用规范，创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。
  　　3、经常进行与本职工作相关的市场调研，学习借鉴最新的各种流行设计元素。
  　　4、负责报纸广告的设计工作。
  　　5、负责院内宣传物品的设计。
  　　6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。
  策划部岗位职责4    　　职务名称：文案
   　　任职要求： 
  　　1、大专以上文化程度，汉语言文学专业毕业，有两年以上广告文案或新闻记者从业经验，年龄30岁以下，身体健康。
  　　2、独立写作能力强，熟悉文案炒作流程。
  　　3、文字功底强，并能清晰表达个人思想。
  　　4、熟练操作电脑。
   　　岗位职责1： 
  　　1、负责各楼层的报刊管理及协调更换事务；
  　　2、负责报纸广告的文案写作；
  　　3、负责活动方案的拟定与写作；
  　　4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告；
  　　5、负责外界活动的联系与沟通；
  　　6、负责会员俱乐部的管理。
   　　岗位职责2： 
  　　1、负责每天电视及电台广告的监播；
  　　2、负责每天报纸广告的剪报及存档；
  　　3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的分类剪报；
  　　4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理；
  　　5、负责各类活动方案的归档。
  策划部岗位职责5    　　职务名称：策划部经理
  　　隶属：总经理
  　　管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员
   　　任职要求： 
  　　1、大学本科以上学历。
  　　2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。
  　　3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。
  　　4、具有较强的敬业精神和事业责任心。
  　　5、具有较强的组织协调能力。
   　　职责： 
  　　1、主持本部门策划、活动、设计工作。
  　　2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
  　　3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
  　　4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。
  　　5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
  　　6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
  　　7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
  　　8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。
  　　9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。
  　　9、完成医院交付的其他工作任务。
  策划部岗位职责6    　　职务名称：策划师
  　　任职要求：
  　　1、大专以上文化程度，经济类或营销策划类专业毕业，有两年以上同行业策划工作经验，年龄30岁以下，身体健康。
  　　2、具备相当的数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实。
  　　3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强。
  　　5、熟练操作电脑。
  　　职责：
  　　1、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。
  　　2、针对不同时期营运及市场竞争的要求，拟定各类活动实施方案和宣传主题。
  　　3、经常进行市场调研，保持对市场流行动态的及时掌握，有创意地作出策划建议，为经理提供参考。
  　　4、医院内部活动的制定。
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4. 策划部门的职位以及职能

策划部门职责：
1、 依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；
2、 协助公司总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；
3、 负责公司产品的形象宣传、形象推广、形象监控；
4、 负责公司企业文化的建立与推广；
5、 根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；
6、 对公司举办的一些大型活动进行策划，力求使策划书具有可操作性，活动后进行总结，分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟。
7、 负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施。

扩展资料：
策划部门活动分类：
一、营销主导型活动策划
营销主导型活动策划指：其活动以盈利销售为主、品牌宣传为辅而展开的主题策划。
如2002中国南方汽车展、2002国庆房产大联展以及首届广东企业家VS中国明星足球赛。这些活动策划毋庸置疑也在提高报纸的品牌知名度，但主办方的初衷往往是以活动为引爆点，吸纳企业客户的广告投放和读者、目标消费者的门票资源。
二、传播主导型活动策划
传播主导型活动策划指：以品牌宣传为主、盈利销售为辅的策划。诺贝尔经济学奖得主广东行、小区电影巡回展、概念时装秀暨客户联谊会、华语电影传媒大奖等等。
这类活动注重媒体形象的传播，LOGO和报纸版面图片以背景板、单册(页)、海报、白皮书、礼品等形式出现，另外，报社相关领导参与活动开幕、颁奖、抽奖或闭幕仪式，往往带来令人震撼的一刻。
参考资料来源：百度百科-策划部

5. 策划部的职能是什么？

6. 策划部的职能是什么

公司策划部的主要职位和职能
一、策划总监
1) 职务名称：策划总监
2) 直接上级：总经理
3) 直接下属：策划经理
4)  本职工作：策划方案的撰写及实施  项目各阶段推广安排、经费预算，活动实施 所有设计部工作审核定稿
5) 直接责任：
a) 统筹组织本部门的策划与设计工作
b) 负责公司所有项目策划方案的撰写，广告方案的撰写与编制，并有效的组织实施与监控
c) 与市场部紧密合作沟通，搜集所有相关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为策划报告提供有利依据
d) 提供广告策划方面报价，以及材料、市场动态的资料，并分类管理、存档管理  e) 编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报
f) 负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保展会圆满结束
g) 协助综合中心本部门人员招聘、考核、培训工作
h) 积极配合公司各部门运作管理及协调工作
i) 组织监督完成各项目的CI、VI策划设计工作
j) 主动积极完成市场部、销售部所需配合的工作
k) 制定本部门策划佣金分配、奖惩制度及薪酬体系
l)  坚决贯彻执行总公司所下达的所有一切任务     
二、策划经理
1) 职务名称：策划经理
2) 直接上级：策划总监
3) 直接下属：策划专案
4) 工作职责：
a) 负责公司所有项目策划方案与各阶段广告、推广活动方案的撰写
b)  负责监督项目策划、推广活动具体实施及执行情况，及时信息反馈并总结分析
c) 协助策划总监收集市场信息，并分类整理成档
d) 协助策划总监制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析
e) 负责各项目市场推广资金计划，监督具体实施执行情况
f) 负责监督、指导策划文案的工作 g) 贯彻执行策划总监下达的所有任务    
三、策划专案
1) 职务名称：策划专案
2) 直接上级：策划经理
3) 本职工作：策划文案的撰写
4) 工作职责：
a) 协助策划经理撰写所有项目策划报告、推广活动方案，并有效的组织实施与监督  b) 协助市场部负责收集最新市场信息，相关广告与材料的报价，建立信息库
c) 协助设计部门完成各项目的CI、VI的策划工作
d) 负责广告费用计划并组织实施及监控
e) 统筹组织相关广告活动并监控
f) 完成策划经理下达的所有任务
根据策划专案经验、能力等综合因素分为高级策划专案、策划专案和助理策划专案三个级别。（此外，在正式定岗位之前还有见习策划助理职务） 
四、设计主管
1) 职务名称：设计主管
2) 直接上级：策划经理
3) 直接下属：设计师
4) 本职工作：负责所有项目的设计工作
5) 直接责任：
a) 向策划总监及总经理负责，完成公司与策划总监下达的各项设计任 务
b) 协助策划部做好项目策划报告，可行性分析研究
c) 在规定时间内完成分配好所有设计工作，控制成本
d) 贯彻执行策划总监下达的所有任务   
五、设计师 
1) 职务名称：设计师
2) 直接上级：设计经理
3) 本职工作：平面设计
4) 工作职责：
a) 根据项目定位、开发商实际需求，策划部与公司要求与意图，协助设计经理完成所有设计工作
b) 跟踪各项设计的修改、定稿工作
c) 设计资料的分类、管理工作
d) 积极协助配合公司其他部门的相关工作
e) 贯彻执行设计经理下达的所有任务
根据设计师经验、能力等综合因素分为设计指导、资深设计和助理设计三个级别。

7. 策划部门的职位以及职能

策划部门职责：
1、 依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；
2、 协助公司总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；
3、 负责公司产品的形象宣传、形象推广、形象监控；
4、 负责公司企业文化的建立与推广；
5、 根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；
6、 对公司举办的一些大型活动进行策划，力求使策划书具有可操作性，活动后进行总结，分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟。
7、 负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施。

扩展资料：
策划部门活动分类：
一、营销主导型活动策划
营销主导型活动策划指：其活动以盈利销售为主、品牌宣传为辅而展开的主题策划。
如2002中国南方汽车展、2002国庆房产大联展以及首届广东企业家VS中国明星足球赛。这些活动策划毋庸置疑也在提高报纸的品牌知名度，但主办方的初衷往往是以活动为引爆点，吸纳企业客户的广告投放和读者、目标消费者的门票资源。
二、传播主导型活动策划
传播主导型活动策划指：以品牌宣传为主、盈利销售为辅的策划。诺贝尔经济学奖得主广东行、小区电影巡回展、概念时装秀暨客户联谊会、华语电影传媒大奖等等。
这类活动注重媒体形象的传播，LOGO和报纸版面图片以背景板、单册(页)、海报、白皮书、礼品等形式出现，另外，报社相关领导参与活动开幕、颁奖、抽奖或闭幕仪式，往往带来令人震撼的一刻。
参考资料来源：百度百科-策划部

8. 策划部门的职位以及职能

职责:
1、
依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；
2、
协助公司总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；
3、
负责公司产品的形象宣传、形象推广、形象监控；
4、
负责公司企业文化的建立与推广；
5、
根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；
6、
对公司举办的一些大型活动进行策划，力求使策划书具有可操作性，活动后进行总结，分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟；
7、
负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施；
8、
策划部直接对公司总经理负责。
公司副总兼策划总监1名
职责：
A.
全面负责、组织开展策划部的各项工作；
B.
全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作；
C.
全面负责项目的推广定位和主题创意；
D.
全面组织宣传推广计划，掌控实施过程；
E.
全面负责整个团队的业绩考核工作；
F.
负责重要的接待和外联，塑造企业良好的内外部形象；
G.
及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司，并将公司有关决议传达给下级人员；
H.
加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合；
I.
定期提报季度，年度项目综合分析及工作总结。
策划经理1名
职责：
A.
协助策划总监负责企划方案的撰写和统筹；
B.
负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作；
C.
负责重要项目提案的撰写和提报；
D.
针对策划工作与公司其他部门沟通；
E.
围绕方案撰写组织项目的市场调研；
F.
负责策划部的市场研究和指导工作；
G.
指导策划人员整体水平的提高，并培训策划人员；
H.
协助策划总监，倡导策划部团结协作，团结进取的良好氛围。
策划文案1名
职责：
A.
协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作；
B.
负责企划方案的撰写和加工工作；
C.
负责资料的搜集和整理分析工作；
D.
负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作；
E.
负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；
F.
负责公司网站和项目网站的维护和更新工作；
G.
根据项目需要，配合完成相关工作。